Für alle Beschäftigten der Bergischen Universität Wuppertal stellt sich in jeder Phase ihres beruflichen Werdegangs die Frage nach den eigenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Servicestelle akademische Personalentwicklung (SaPe) ist dabei Ansprechpartnerin für wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigte sowie für Beschäftigte in Technik und Verwaltung (TuV).
Personalentwicklung versteht die Bergische Universität Wuppertal im Sinne ihres Leitbildes als wesentlichen Bestandteilfür die Erreichung und Erhaltung einer gedeihlichen Organisationskultur. Sie trägt dazu bei, persönliche Kompetenzen zu stärken, berufliche Entwicklung zu unterstützen und die Universität als öffentlichen Bildungs- und Forschungseinrichtung zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Als Schnittstelle zwischen den strategischen Zielen der Universität und den individuellen Entwicklungszielen der Beschäftigten versteht sich die Servicestelle akademische Personalentwicklung als erste Ansprechpartnerin und Dienstleisterin für alle Beschäftigten an der BUW und bietet ein vielfältiges und zielgruppenspezifisches Angebot. Dieses reicht von derersten Erprobungen in der Lehre bis hin zu individuellen Coachings in Stimmbildung und Körpersprache für die Professor*innenschaft bis hin zu praxisorientierten Fortbildungen für Beschäftigte in Technik und Verwaltung.
Die vielseitigen Angebote der Servicestelle gliedern sich in die drei Bereiche Beratung, Qualifizierung und Coaching. Sprechen Sie uns gerne an - wir beraten Sie individuell zu Fragen Ihrer Personal- und Kompetenzentwicklung inklusive Karriereberatung und stellen gemeinsam mit Ihnen nach einem Check-in-Gespräch Ihr persönliches Programm zusammen.
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung an der Bergischen Universität Wuppertal zu begleiten.